NORMAS DE FUNCIONAMIENTO PARA EMPRESAS DE LA AGENCIA DE COLOCACIÓN DE ASPROM. Es obligatorio que las ofertas de trabajo se realicen dentro del marco de la legalidad. No se permitirá ningún tipo de discriminación. Se ha de proporcionar toda la información necesaria para la gestión adecuada de la oferta (Forma y persona de contacto, condiciones laborales y descripción de perfil solicitado). Hacer el seguimiento detallado de los/las candidatos/as presentados/as a las ofertas (Nombre de las personas que participan en el proceso de selección, nombre de las personas contratadas y cierre del proceso de selección). Si alguno de estos requisitos no se cumplen, sin justificación, no se gestionará la oferta.

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