Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad social corporativa

Un artículo de Paco Torres, trabajador social y Presidente de ASPROM

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una forma de dirigir las empresas basada en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.

 

Cada vez más, observamos como las empresas tratan de ser socialmente responsables realizando acciones que impactan en el entorno más próximo. La reflexión que quiero hacer desde aquí es que tipo de acciones se están llevando a cabo para ser socialmente responsables y que aspectos se deberían tener en cuenta.

 

Ser socialmente responsable no es contribuir económicamente con una empresa, es algo más. Dicha responsabilidad social ha de partir desde dentro de la empresa, es decir, responsabilizarse por el bienestar de las personas que forman parte de está a través de acciones de mejora de la conciliación laboral y familiar, políticas de igualdad (en sentido amplio) y de contribuir en la garantía del bienestar de los/as trabajadores/as en un futuro.

 

De cara al impacto en la sociedad, a través de organizaciones no gubernamentales, fundaciones y/o asociaciones sin ánimo de lucro, dichas actividades, pueden ejecutarse mediante la aportación de servicios propios de la actividad económica de las empresas socialmente responsables, recursos humanos y/o dedicación de tiempo que contribuyan a la mejora o puesta en marcha de proyectos de interés social que dichas entidades objeto desarrollan. El conocimiento de estos proyectos o mejoras se pueden llevar a cabo a través de la prospección por parte de dichas empresas socialmente responsables o por la difusión de las entidades receptoras de ayuda de información de dichos proyectos que pueden ser mejorados y que impactarán de forma directa y/o indirecta en los colectivos atendidos.

 

Ser una empresa socialmente responsable contribuye en las personas que forman parte de la misma inculcando valores de compromiso y solidaridad que a su vez hace crecer la motivación, orgullo y sentido de pertenencia de aquellos/as que forman parte de los equipos de trabajo, aumentando el rendimiento y el buen ambiente laboral.

 

Cada día el tejido empresarial de nuestra sociedad Balear, por lo general, es socialmente responsable, comprometido con el entorno a todos los niveles. A esto ha contribuido el trabajo llevado a cabo por las federaciones empresariales para promocionar el concepto de RSC y la promoción de la inserción laboral de colectivos vulnerables.

 


Imagen: Jeremy Bishop on Unsplash

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